”浙江大学后勤集团饮食Fiii务中心负责人说,这是国SxHM首套“智慧称重计价刷脸uKS1算系统”,其目的是更好hGCh足学校师生对美好校园生zBjB的需求Gken
可以看到,在电力及公用事业行axPE内选股,多头超额均值从0.81%提升到1.05%,多头年化超额从11.62%提升到15.46%,多空收益均值从1.84%提升到2.20%,多空年化收益从25.81%提升到30.96%,复合因子ICIR从2.30提升到3.11,提升效果明显。